La mondialisation de l’économie, la circulation des biens et des personnes, la délocalisation des entreprises amènent les entreprises à s’interroger sur leur capacité à mettre en œuvre les flux migratoires, le management interculturel.

• Comment prendre en compte la dimension culturelle dans les relations professionnelles ?
• Comment adapter son management aux spécificités des pays, des cultures ?
• Comment gérer les équipes multiculturelles ?